若手(第二新卒)の転職、思うがままに。

第二新卒で転職した僕(金融→大手人材)。20代の転職や今後のキャリアについて書いていきます。石の上にも三年とか、時代にそぐわないアドバイスが嫌い。依頼頂ければそれに関する記事書きますので、何でもどうぞ。

現役転職エージェントが語る【こんなエージェントは危ない?~注意すべき3つの項目~】

こんにちは、きちんです(@Kichin_Info)。 最近更新頑張ってます。 やっぱりブログ記事を書く時間を確保しないと中々難しいですね。 さて、本日は転職エージェントの選び方について記載していきます。 当記事は現職かつ、20~30代の方向けに記載していきますが…

面接のキャンセル:企業とエージェントに伝えるべきたった3つの事

こんにちは、きちんです。 本日は、『マイナスを限りなくプラスに変える』というテーマのもと、面接の当日キャンセルについて書いていきます。 ちなみに、当ブログはブログランキングにも参加しております! 現在2位ですので、応援して頂けると嬉しいです! …

知っているのと知らないのでは大きな差がつく?【転職活動の一般的な流れと注意点 ~内定承諾から入社まで~ 】

こんにちは、きちんです。(@Kichin_Info) ゴールデンウィークで時間も取れることもあり更新頻度が上がってきました。 徐々にアクセス数も増えてきて、TwitterでのDMでご相談いただける事も増えてきました。今後もお待ちしております。 また、ブログランキン…

知っているのと知らないのでは大きな差がつく?【転職活動の一般的な流れと注意点 ~面接・最終面接編~ 】

こんにちは、きちんです。(@Kichin_Info) 本日は以下の以前投稿した記事の続きの記事となります。 今回は前回の続きとして転職活動における以下の流れについて記載してきます。 【面接→最終面接】 各フェーズにおける解説とそれぞれの注意点について記載して…

併願企業や希望年収は明確に伝える【現役転職エージェントの気持ち】

こんにちは、きちんです。(@Kichin_Info) 本日は前回記事の続きの記事となります。 転職活動の面接後のフィードバックのうち『併願状況と希望年収』の伝え方について記載していきます。 ちなみに、前回記事はこちらですので、まだ御覧になっていない方がいれ…

面接後のフィードバックって何をどういう風に伝えたらいいの?

こんにちは、きちんです。(@Kichin_Info) 本日は転職活動における面接後のフィードバックについて、どのような内容をエージェントに伝えればよいのか、例を交えながら書いていきます。 多くの転職エージェントの場合は面接後の感想用フォーマットが送られて…

知っているのと知らないのでは大きな差がつく?【転職活動の一般的な流れと注意点】

こんにちは、きちん(@Kichin_Info)です。 まずは嬉しい事があったのでご報告させて下さい! 当ブログがブログランキングの【転職活動】のカテゴリーにて1位になりました! ※順位は随時変動しているので、もしかしたら1位じゃなくたってるかもしれませんが。…

少し意識するだけで結果が変わるかも?【面接の時に気をつけるべき8個のこと】

こんちには、きちんです。(@Kichin_Info) 今日は[知っていると有利なこと][意識すると気が楽になること]について記載していきます。 本質ではないですが、転職活動を進めるにあたっては知っておいて損は無いものです。 目次はこんな感じ。 服装ってオフ…

エージェントもヒト、うまく使おう

こんにちは、きちんです。 本日はエージェントの上手い使い方について記載していきます。目次はこちら。 エージェントも仕事 エージェントだって普通の会社 片面と両面ってなに? 片面 両面 大手と中小ってどっちがいいの? 大手エージェントの特徴 中小エー…

面接後の感想は必ずその日の内にエージェントに伝える

こんにちは、きちんです。 本日は面接後の感想(フィードバック)の重要性について記載していきます。 面接後の感想ってエージェントに伝えるの面倒なんですよね。 でも絶対伝える必要があるんです。 その理由について書いていきますので、転職活動中の方も、…

転職活動を開始する前にすべき3つのこと

こんばんは、きちんです。 本日は『転職活動を開始する前にすべき3つのこと』 について記載していきます。 結論、 以下の①~③を明確に答えられるのであれば、転職活動をしても良いのではないかと思います。 目次は以下の通りです。 1.そもそも現職に入社した…

最近話題の『裁量労働制』って本当にブラックなの?

こんにちはきちんです。 巷で話題の裁量労働制。 ブラックだブラックだ!! と騒ぎ立てられてますけど、本当に内容を理解されていますか? 先日Twitter(@Kichin_Info)にも記載しましたが、今回はみなし労働時間制度などについて記載してきます。 ※ただ、私は…

志望動機は必ず『経営者目線』で語る

こんにちは、きちん(@Kichin_Info)です。 お蔭様でアクセス数も徐々に増えてきました。この場にて御礼申し上げます。 ありがとうございます。 さて、本日は『志望動機』について記載していきます。 これまでの記事同様、『人事(面接官)の目線』が重要になっ…

面接は事前準備で決まる?【面接前に必ず実施すべき3つの事】

こんにちは、きちんです。 本日は、面接前にすべきことについて書いていきます。 企業分析という結論に至るのですが、詳細について記載していきます。 目次はこんな感じです。 前提 企業HPをくまなく見る 競合企業(ライバル企業)を調べる 志望動機をより魅力…

若手(第二新卒)の転職:自己PRは必ず企業毎に書く

こんにちはきちんです。 本日は履歴書の『自己PR欄』について書いていきます。 結論から申し上げますと、タイトルの通りですが自己PRは企業毎に書いてください。 目次はこんな感じ。 自分が書類選考をする人だったら なら全部の企業に当てはまる物を作れば良…

若手(第二新卒)の転職:履歴書に写真を貼るべき3つの理由

こんにちは、きちんです。 本日は転職活動をするにあたっての、具体的な話について書いていきます。 履歴書(キャリアシート)って写真貼るべきなの? 結論は『当然YES』です。必ず貼ってください。 では、それに付随する内容も含め、早速詳細に書いていきま…

転職エージェントの選び方

こんにちは、きちんです。 早速ですが、 今日は「転職エージェントの選び方」について書いていきます。 先に結論を申し上げると、 『どこを利用しても良いが、自分の軸を決めた上で、しっかりとキャリアアドバイザーにそれを伝える事が出来るのであればどこ…